Hva er RIASEC?
RIASEC er en teori om karrieremessige interesser utviklet av den amerikanske psykologen John L. Holland på 1950-tallet. Forkortelsen står for seks personlighetstyper: Realistisk, Investigativ, Artistisk, Sosial, Enterprising (Lederorientert) og Konvensjonell.
Teorien bygger på ideen om at mennesker kan klassifiseres i disse seks typene, og at yrker likedan kan beskrives ut fra hvilke typer som trives best i dem. Jo bedre samsvar det er mellom din RIASEC-type og yrkets krav, jo mer sannsynlig er det at du vil trives og lykkes.
Hva betyr de seks typene?
- R – Realistisk: Liker praktisk arbeid, maskiner, utstyr og friluftsliv. Eksempel: ingeniør, snekker, pilot.
- I – Investigativ: Liker å forske, analysere og løse komplekse problemer. Eksempel: forsker, lege, dataingeniør.
- A – Artistisk: Liker kreativt og originalt arbeid. Eksempel: designer, musiker, forfatter.
- S – Sosial: Liker å hjelpe, lære og samarbeide med andre. Eksempel: lærer, sykepleier, psykolog.
- E – Enterprising (Lederorientert): Liker å lede, overtale og selge. Eksempel: selger, leder, advokat.
- C – Konvensjonell: Liker orden, struktur og nøyaktig arbeid. Eksempel: regnskapsfører, administrator, bibliotekar.
Hva sier forskningen?
Holland-modellen er en av de mest validerte og brukte modellene i karriereveiledning. Hundrevis av studier har vist at samsvar mellom personlighetstype og yrke har sterk sammenheng med jobbtilfredsstillelse, prestasjoner og lav gjennomtrekk.
I Norge brukes RIASEC-modellen aktivt i karriereveiledning på universiteter, høgskoler og i NAVs veiledningsverktøy.
Slik bruker du resultatet
Etter at du har fullført RIASEC-testen på Rettesteg, får du en tre-bokstavers kode — for eksempel IAS eller RIE. Denne koden brukes til å matche deg mot hundrevis av norske yrker og vise deg hvilke utdanningsveier som passer best.
Husk at testen gir innsikt, ikke fasitsvar. Bruk resultatet som et utgangspunkt for refleksjon og samtale med rådgiver eller foresatte.
Ta RIASEC-testen gratis på Rettesteg og se hvilke yrker som matcher din personlighetstype.